…rmale criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio dalla impossibilità di repechage - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto da licenziare a…...
…osizione di responsabile dell' ufficio acquisti, entrambi sussistenti. Quanto all' obbligo del repechage non risultavano posizioni lavorative scoperte all' epoca del licenziamento, l' unica assunzione…...
…rattere ritorsivo del licenziamento e la genuinità del g.m.o., l' adempimento dell' obbligo di repechage, la propria estraneità alle domande di reintegra avanzate nei confronti delle società e comunqu…...
…re poi licenziato; 3) l' impossibilità di un diverso impiego del lavoratore nell' azienda (cd. repechage), anche in relazione all' adibizione del lavoratore a mansioni inferiori e in riferimento a tut…...
…re poi licenziato; 3) l' impossibilità di un diverso impiego del lavoratore nell' azienda (cd. repechage), anche in relazione all' adibizione del lavoratore a mansioni inferiori e in riferimento a tut…...
