…all' appalto cessato, bensì quella relativa alla Mensa Ferrovieri OGR) e per la violazione del repechage (considerato anche le numerose realtà aziendali esistenti), tutto ciò premesso, adiva il Tribun…...
…eva inoltre che non fosse stato correttamente valutato l' aspetto relativo alla possibilità di repechage del lavoratore e che fosse stata erroneamente disattesa l' allegazione della sussistenza del ca…...
… de quo per insussistenza della ragione posta a fondamento e per inosservanza dell' obbligo di repechage, condannava la T.X T.XXXXXX S.XXXXX e S.XXXXXXX s.p.a . a riassumere la ricorrente ex lege n. 6…...
…rmale criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio dalla impossibilità di repechage - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto da licenziare a…...
…sa svolte, ed in parte alla loro ridistribuzione all' interno dell' organico aziendale; che il repechage della lavoratrice non era stato possibile per le ragioni di cui sopra. Con l' ordinanza opposta…...
…to nei fatti esposti anche se qui non dedotto, ivi compresa la violazione dell' obbligo di repechage e della mancanza del nesso di causalità tra i motivi addotti e il provvedimento adottato, la G.…...
… lavoratore che impugni il licenziamento una collaborazione nell' accertamento di un possibile repechage, attraverso l' allegazione dell' esistenza di altri posti di lavoro nei quali egli poteva esser…...
… lavorativa della dipendente; in subordine, si deduce il mancato assolvimento dell' obbligo di repechage anche nel particolare profilo della mancata proposta di riduzione dell' orario di lavoro; nella…...
…tiva né le era stata offerta alcun' altra posizione lavorativa in adempimento dell' obbligo di repechage, o ancora nullo perché intimato per un motivo illecito determinante, volto a estrometterla dall…...
…tiva né le era stata offerta alcun' altra posizione lavorativa in adempimento dell' obbligo di repechage, o ancora nullo perché intimato per un motivo illecito determinante, volto a estrometterla dall…...
