…do terminato l' appalto cui il dipendente era assegnato , e che non ricorreva alcun obbligo di repechage in quanto il lavoratore era sospeso per mancata osservanza dell' obbligo di esibire il green pa…...
…a del giustificato motivo oggettivo, anche in considerazione della violazione dell' obbligo di repechage; -che, di converso, doveva ritenersi dimostrata, come unica ed esclusiva ragione del licenziame…...
…za di legittimità e di merito, nel caso di specie, era evidente la violazione dell' obbligo di repechage da parte di S.XXXX S.XXXXXXX, in quanto la società mai aveva offerto alla dipendente un reimpie…...
…e lavorativa (doc. 19 ULSS). Priva di fondamento è anche la doglianza relativa all' obbligo di repechage (art. 4, comma 6 DL 44/2021) che al momento della disposta sospensione non era più in vigore (e…...
…e lavorativa (doc. 19 ULSS). Priva di fondamento è anche la doglianza relativa all' obbligo di repechage (art. 4, comma 6 DL 44/2021) che al momento della disposta sospensione non era più in vigore (e…...
…' infezione e dal contagio; violazione del principio di non discriminazione e dell' obbligo di repechage; violazione del contratto di lavoro. Rassegnava le sopra precisate conclusioni. La parte conven…...
…nsussistenza del motivo posto a giustificazione dello stesso e per violazione dell' obbligo di repechage. Si costituiva in giudizio la società resistente, sostenendo la perfetta correttezza del propri…...
…nsioni differenti per le quali lo stesso fosse ugualmente qualificato, in virtù del cosiddetto repechage o ripescaggio""; che, stante l' illegittimità del licenziamento, aveva diritto al risarcimento …...
…rincipale, annullarsi il licenziamento intimato al ricorrente per violazione dell' "obbligo di repechage " E condannarsi la società XXXXXX M.XXXXX Spa, in persona del legale pro tempore, alla reintegr…...
…ione dei compiti. Sentenza n. 121/2023 pubbl. il 27/02/2023 RG n. 64/2021 Quanto all' onere di repechage richiama giurisprudenza di legittimità (Cass. n.5963 del 2012) circa il suo carattere relativo.…...