… lavoratore che impugni il licenziamento una collaborazione nell' accertamento di un possibile repechage, mediante l' allegazione dell' esistenza di altri posti di lavoro nei quali egli poteva essere …...
…essere messo in aspettativa senza retribuzione ovvero aveva indicato una reale possibilità di "repechage"compatibile con l' organizzazione aziendale; dopo il licenziamento, la società aveva assunto du…...
… di salute e conseguente illegittimità del licenziamento. Lamenta la violazione dellobbligo di repechage, non avendo la società provato l' impossibilità di adibirlo ad altre mansioni al momento del li…...
… organizzazione aziendale. La società resistente sostiene che la prova dell' impossibilità del repechage va desunta anzitutto dalla carente allegazione da parte del lavoratore dei posti di lavoro nei …...
…nza di esaminare la situazione "organizzativa"aziendale in modo statico (tipico dell' onere di repechage corrispondente al normale canone del licenziamento per ragioni economiche tout court) e la nece…...
…o intimato per superamento del periodo di comporto, rispetto al quale è estraneo l' obbligo di repechage, in quanto riguardante solo i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo. Per tutte le rag…...
…tanto, non soggiace alle regole previste per quest' ultimo e , quindi, neppure all' obbligo di repechage. Anche sotto tale profilo il licenziamento de quo è legittimo, valido ed efficace. Quanto, infi…...
…i compatibili con lo stato di salute del lavoratore, nonché per la violazione dell' obbligo di repechage e della normativa in tema di sicurezza e infortunistica, e per l' omessa colpevole adozione deg…...
… ultimo impugnava la sentenza nel punto in cui il giudice aveva ritenuto assolto l' obbligo di repechage gravante sul datore di lavoro evidenziando che sino al 28 Aprile 2016 il dipendente aveva conti…...
…e sommaria, costituite, appunto, dal mancato assolvimento da parte di A.XXXXX dell' obbligo di repechage ovvero per difetto di impossibilità di adibizione del ricorrente ad altre mansioni, e comunque …...