…he su di esse vi è un autonomo procedimento giudiziario; che ha ritenuto assolto l' obbligo di repechage del datore di lavoro in realtà non assolto con la mera proposta di assumere le mansioni di adde…...
…lità del repechage in quanto incompatibile con la posizione dirigenziale del lavoratore, assistita da un regime di libera recedibilità del datore di lavoro . ". Parlando proprio di repechage, si può p…...
…izio del diritto; naturalmente è escluso, per il giudice, l' accertamento sulla possibilità di repechage in quanto incompatibile con la figura del dirigente, assistita da un regime di libera recedibil…...
…stenza dell' effettiva riorganizzazione sia sotto il profilo della violazione dell' obbligo di repechage) nonché chiedeva l' accertamento della nullità del licenziamento determinato unicamente da moti…...
…tivo, risultando il ricorrente sostituito da altro dipendente, per violazione dell' obbligo di repechage e per violazione del diritto di precedenza ex art. 15, comma VI, L. n. 264/49. R.XXXXX s.r.l., …...
…rincipale, annullarsi il licenziamento intimato al ricorrente per violazione dell' "obbligo di repechage " E condannarsi la società XXXXXX M.XXXXX Spa, in persona del legale pro tempore, alla reintegr…...
…sso per insussistenza delle ragioni addotte dal datore di lavoro e violazione dell' obbligo di repechage. Eccepiva altresì l' inefficacia del licenziamento per violazione della procedura di cui all' a…...
…sso per insussistenza delle ragioni addotte dal datore di lavoro e violazione dell' obbligo di repechage. Eccepiva altresì l' inefficacia del licenziamento per violazione della procedura di cui all' a…...
…ag.11 del ricorso di 1 grado) e in particolare di far valere l'"inadempimento dell' obbligo di repechage"con riferimento alle posizioni lavorative esistenti presso tutte e tre le società e in particol…...
…azienda posti disponibili, in cui ricollocare il lavoratore, come si trattasse di un ordinario repechage, così creando una sovrapposizione con la dimostrazione, comunque richiesta, circa l' impossibil…...