…one del posto di lavoro lo stesso sarebbe comunque illegittimo per violazione dell' obbligo di repechage. Come asserito dalla Suprema Corte (Cass. lav n. 29099/2019 ) , infatti, " in caso di licenziam…...
…rdine alla sussistenza di comprovate esigenze tecniche, organizzative o produttive né del c.d. repechage ossia della non ulteriore utilizzabilità del dipendente, in mansioni equivalenti, rientranti ne…...
…zionamento della stessa, mentre l' impossibilità di operare, in alternativa al recesso, il cd. repechage della ricorrente derivava logicamente dal fatto che non sussisteva una posizione di lavoro anal…...