Tribunale di Milano - Sentenza n. 2608/2022 del 08/11/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…enza di codatorialità, che obbligava il datore di lavoro ad una valutazione infragruppo del cd repechage, che la proposta di assunzione in G.X non poteva configurarsi come assolvimento di tale obbligo…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 491/2021 del 21/09/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…ico inquadramento e profilo professionale, finendo quindi oltretutto per violare l' obbligo di repechage. La costituita parte resistente presenta una ricostruzione della vicenda diametralmente opposta…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2010/2020 del 11/11/2020 (Dott. Antonio Lombardi)

…tribuiti dalla giurisprudenza al giustificato motivo oggettivo, con il conseguente obbligo di "repechage", deve essere cionondimeno individuata nelle circostanze in cui, come nel caso di specie, le ra…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 41/2020 del 04/02/2020 (Dott. Silvia Ferrari)

…gretariato Sociale da parte della Cooperativa convenuta ovvero per violazione dell' obbligo di repechage da parte di quest' ultima, deve rilevarsi che risulta documentato (doc. 10 all. memoria C.XXXXX…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 513/2019 del 12/08/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…2/2016 EX LEGGE 223/91, MANCANZA DI GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO, VIOLAZIONE DELL' OBBLIGO DI REPECHAGE, VIOLAZIONE DEI CRITERI DI SCELTA, INOTTEMPERANZA AL DECRETO n. cronol. 5661/2017, n. RG 1868/2…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 84/2019 del 03/05/2019 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…nziamento per insussistenza del giustificato motivo oggettivo, per violazione dell' obbligo di repechage, ovvero per violazione dei criteri di buona fede e correttezza nella scelta del lavoratore da l…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 146/2018 del 29/06/2018 (Dott. Silvia Burelli)

…non è, di per sé sola, sufficiente a ritenere provata, in capo ad A.XXXXX, l' impossibilità di repechage. Alcuna conseguenza, poi, deriva dal fatto che il ricorrente non abbia introdotto la domanda se…...