…tanto, non soggiace alle regole previste per quest' ultimo e , quindi, neppure all' obbligo di repechage. Anche sotto tale profilo il licenziamento de quo è legittimo, valido ed efficace. Quanto, infi…...
…a di prova (gravante sul datore di lavoro) in merito alla eccepita violazione dell' obbligo di repechage. Sul punto giova rilevare come a nulla rilevi la tardiva e inammissibile produzione del L.X con…...
