…stenza dell' effettiva riorganizzazione sia sotto il profilo della violazione dell' obbligo di repechage) nonché chiedeva l' accertamento della nullità del licenziamento determinato unicamente da moti…...
…tribuzione delle mansioni precedentemente svolte, né risulta che sia stato assolto l' onere di repechage. Poiché il datore di lavoro ha omesso di specificare la motivazione del recesso, ne consegue ch…...
…a riconosciuto di essere "ben consapevole di come la verifica della possibilità, indubbia, del repechage con riferimento a mansioni equivalenti sia stata progressivamente dilatata alla più controversa…...
…to risolto il rapporto lavorativo alla data del licenziamento, per violazione dell' obbligo di repechage, con condanna della società al pagamento dell' indennità risarcitoria ex art. 18 commi 5 St. la…...
…tale posizione. Se è vero che in materia di licenziamento del dirigente non vi è un obbligo di repechage del datore di lavoro è anche vero che le circostanze suddette , attesa anche la specifica preci…...
… quadro del diritto sovranazionale, un ulteriore evoluzione interpretativa del c.d. obbligo di repechage che va inteso oggi anche quale obbligo di adozione degli accomodamenti organizzativi ragionevol…...
