…a del giustificato motivo oggettivo, anche in considerazione della violazione dell' obbligo di repechage; -che, di converso, doveva ritenersi dimostrata, come unica ed esclusiva ragione del licenziame…...
… infine, rilevava l' illegittimità del provvedimento datoriale per violazione dell' obbligo di repechage. Tutto ciò premesso ed esposto, concludeva come segue: " in via principale e nel merito 1. Acce…...
…enza di codatorialità, che obbligava il datore di lavoro ad una valutazione infragruppo del cd repechage, che la proposta di assunzione in G.X non poteva configurarsi come assolvimento di tale obbligo…...
…rdine alla sussistenza di comprovate esigenze tecniche, organizzative o produttive né del c.d. repechage ossia della non ulteriore utilizzabilità del dipendente, in mansioni equivalenti, rientranti ne…...
…ico inquadramento e profilo professionale, finendo quindi oltretutto per violare l' obbligo di repechage. La costituita parte resistente presenta una ricostruzione della vicenda diametralmente opposta…...
…i compatibili con lo stato di salute del lavoratore, nonché per la violazione dell' obbligo di repechage e della normativa in tema di sicurezza e infortunistica, e per l' omessa colpevole adozione deg…...
…tribuiti dalla giurisprudenza al giustificato motivo oggettivo, con il conseguente obbligo di "repechage", deve essere cionondimeno individuata nelle circostanze in cui, come nel caso di specie, le ra…...
…uo carico, la ragioni alla base del g.m.o. e men che meno ha fornito prova di impossibilità di repechage, anzi dalla deposizione testimoniale sembrerebbe quasi aver voluto assecondare il ricorrente ne…...
…gretariato Sociale da parte della Cooperativa convenuta ovvero per violazione dell' obbligo di repechage da parte di quest' ultima, deve rilevarsi che risulta documentato (doc. 10 all. memoria C.XXXXX…...
…3/09/2019 RG n. 481/2018 posizione libera in azienda, altrimenti il rispetto dell' obbligo di "repechage"risulterebbe sostanzialmente affidato ad una mera valutazione discrezionale dell' imprenditore.…...
