… licenziamento della ricorrente. La ricorrente inoltre deduceva la violazione dell' obbligo di repechage e l' illegittima collocazione in ferie, permessi ed aspettativa non retribuita, oltre che manca…...
…insussistenza del motivo oggettivo addotto dalla convenuta e della violazione dell' obbligo di repechage da parte dell' azienda, avendo egli svolto sempre mansioni diverse da quelle di pulizia, in par…...
…el motivo oggettivo indicato a giustificazione del recesso, all' inosservanza dell' obbligo di repechage e , infine, alla mancata "doverosa indicazione, da parte della S.XXXX, delle ragioni per le qua…...
…el motivo oggettivo indicato a giustificazione del recesso, all' inosservanza dell' obbligo di repechage e , infine, alla mancata "doverosa indicazione, da parte della S.XXXX, delle ragioni per le qua…...
…el motivo oggettivo indicato a giustificazione del recesso, all' inosservanza dell' obbligo di repechage e , infine, alla mancata "doverosa indicazione, da parte della S.XXXX, delle ragioni per le qua…...
…stenza dell' effettiva riorganizzazione sia sotto il profilo della violazione dell' obbligo di repechage) nonché chiedeva l' accertamento della nullità del licenziamento determinato unicamente da moti…...
