…duatoria; la ricorrente inoltre sosteneva che la Fondazione non aveva rispettato l' obbligo di repechage e in particolare che la Fondazione Sentenza n. 614/2020 pubbl. il 29/12/2020 RG n. 698/2020 avr…...
…asferimento e del licenziamento stesso per inottemperanza del datore di lavoro all' obbligo di repechage, chiedendo in via principale la reintegra ed, in subordine, l' indennità risarcitoria compresa …...
… 92, promosso da C.XXXXXX G.XXXXX. Detta ordinanza, ritenuto l' inadempimento dell' obbligo di repechage da parte della società, aveva dichiarato estinto il rapporto di lavoro tra quest' ultima e C.XX…...
…. il 12/11/2020 RG n. 1465/2019 oltre che la sua illegittimità per violazione dell' obbligo di repechage, nonché dell' obbligo di correttezza e buona fede nella individuazione del soggetto da licenzia…...
…tribuiti dalla giurisprudenza al giustificato motivo oggettivo, con il conseguente obbligo di "repechage", deve essere cionondimeno individuata nelle circostanze in cui, come nel caso di specie, le ra…...
…1/2020 RG n. 234/2020 Inoltre il ricorrente si doleva del mancato adempimento dell' obbligo di repechage da parte della convenuta, evidenziando che il comitato tecnico che gestiva i lavori dell' Osped…...
…dell' esistenza del giustificato motivo oggettivo, che include anche l' impossibilità del cd. "repechage", ossia dell' inesistenza di altri posti di lavoro in cui utilmente ricollocare il lavoratore. …...
…chiedeva pertanto di: 1 ) annullare l' intimato licenziamento, per violazione dell' obbligo di repechage, ed ordinare la sua reintegrazione nel posto di lavoro, con condanna della resistente al pagame…...
…dità del licenziamento per insussistenza dell' indicato gmo e comunque mancato adempimento del repechage ; chiede inoltre il pagamento del bonus contrattuale annuale di 3.000, 00 concordato con la let…...
…uo carico, la ragioni alla base del g.m.o. e men che meno ha fornito prova di impossibilità di repechage, anzi dalla deposizione testimoniale sembrerebbe quasi aver voluto assecondare il ricorrente ne…...