Tribunale di Parma - Sentenza n. 288/2023 del 01/08/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…l recesso del lavoratore ad esso adibito e lamentando, altresì, la violazione dell' obbligo di repechage. sulla base di tali premesse, ha chiesto, dunque, la condanna di A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX S.r.l…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 574/2023 del 11/07/2023 (Dott. Monica D\'agostino)

…la mancanza di qualsiasi possibilità di utilizzazione alternativa del lavoratore (cosiddetto ' repechage') mediante l' adibizione a mansioni tendenzialmente equivalenti (si veda, ex plurimis, Cass. n.…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 88/2023 del 23/03/2023 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…nsussistenza del motivo posto a giustificazione dello stesso e per violazione dell' obbligo di repechage. Si costituiva in giudizio la società resistente, sostenendo la perfetta correttezza del propri…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 636/2022 del 06/04/2022 (Dott. Francescopaolo Panariello)

…reimpiego alternativo della lavoratrice nell' assetto aziendale, non sussistendo un obbligo di repechage in favore dei dirigenti licenziati per esigenze di ristrutturazione aziendale (v. Cass. 3175/20…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 467/2019 del 10/07/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…XX tra le sei gpg adibite in via prevalente all' appalto Enel, per violazione dell' obbligo di repechage , per mancata applicazione dei criteri di scelta ex art 5 legge 223/1991. Il Giudice della fase…...

Tribunale di Rimini - Sentenza n. 213/2017 del 05/06/2017 (Dott. Lucio Ardigò)

…to nei fatti esposti anche se qui non dedotto, ivi compresa la violazione dell' obbligo di repechage e della mancanza del nesso di causalità tra i motivi addotti e il provvedimento adottato, la G.…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 867/2017 del 20/11/2015 (Dott. Piero Rocchetti)

…sì dedotto che la datrice di lavoro non aveva nemmeno valutato la possibilità di effettuare un repechage che pur poteva essere attuato, o assegnando al X.XXX le mansioni di impiegato amministrativo al…...