…dell' art. 18, VII comma prima parte L. 300/70 e , in ogni caso, per elusione dell' obbligo di repechage di cui all' art. 3 L. 604/66 e violazione dei criteri di scelta previsti dalla L. 223/91, per i…...
…è vero che grava sulla società convenuta l' onere di dare dimostrazione dell' impossibilità di repechage, deve riconoscersi che si tratta di un onere che, per quanto reiteratamente affermato dalla Sup…...
…lazione dei criteri di scelta della lavoratrice licenziata e mancato rispetto dell' obbligo di repechage, condannare Accademia del M.XXXX s.r.l. in liquidazione, L.XXXXXXXX s.p.a . e la L.XX D.XXXXXX …...
… E.XX ? "z Z ) I tr o LU O ro illegittimo per carenza di prova in ordine all' impossibilità di repechage; Infatti la convenuta ha documentato la necessità di cessazione dell' attività presso la strutt…...
…reimpiego alternativo della lavoratrice nell' assetto aziendale, non sussistendo un obbligo di repechage in favore dei dirigenti licenziati per esigenze di ristrutturazione aziendale (v. Cass. 3175/20…...
… al quale e stato fatto invece un notevole investimento . ". 2.2) Con riguardo all' obbligo di repechage, invece, ha ritenuto che lo stesso fosse stato assolto. In relazione alle varie posizioni lavor…...
…asferimento e del licenziamento stesso per inottemperanza del datore di lavoro all' obbligo di repechage, chiedendo in via principale la reintegra ed, in subordine, l' indennità risarcitoria compresa …...
…4.11.2017. Quanto al licenziamento, l' impugnazione si fonda sulla violazione dell' obbligo di repechage con riferimento a posti disponibili presso punti vendita aziendali siti in altre città., incont…...
…la tutela reintegratoria una volta accertato l' inadempimento di della società all' obbligo di repechage sulla stessa incombente, essendosi limitata ad applicare la tutela risarcitoria di cui al comma…...
…é il C.XXX desse le dimissioni..". La parte ricorrente deduceva la violazione dell' obbligo di repechage, ben potendo egli essere reinserito nel reparto magazzino da cui proveniva o nei reparti di pro…...