Tribunale di Mantova - Sentenza n. 214/2018 del 14/12/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 214/2018 del 14/12/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 1045/2018 del 07/12/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…' attività svolta (come quello dell' attività lavorativa prestata da un esercente la professione medica in favore di una organizzazione imprenditoriale, nella specie una casa di Riposo) la sussistenza…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 996/2018 del 31/10/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…ito della ricorrenza o meno della colpa medica: il parametro di giudizio adottato dal perito, in ordine all' accertamento di eventuali profili di responsabilità (esclusa neolla fattispecie), è quindi …...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 247/2018 del 16/10/2018 (Dott. Elena Vezzosi)

… al lavoro in data 4/9, assenza che non è stata comunicata ed è stata giustificata da una visita medica avvenuta il giorno seguente. sulla base di tali contestazioni, "stante la gravità dei fatti e l'…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3906/2018 del 05/10/2018 (Dott. Anna Maria Franchini)

….55 quater comma I lett. a) del dlgs.n.165/01; 2) art.2104 e 2105 c.c.; 3 ) art.6 ccnl dirigenza medica 6.5.10 commi 1, 2, 3 in particolare lett. a), d), f) ; 4) art.8 comma I lett. a), b), c), d), e)…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 26/2018 del 14/05/2018 (Dott. Giorgiana Manzo)

…, morali e esistenziali, danni da liquidarsi nel corso del giudizio in via equitativa previa CTU medica;"; oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali e rifusione delle spese di giudizio. Si è r…...