… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
…' attività svolta (come quello dell' attività lavorativa prestata da un esercente la professione medica in favore di una organizzazione imprenditoriale, nella specie una casa di Riposo) la sussistenza…...
…ito della ricorrenza o meno della colpa medica: il parametro di giudizio adottato dal perito, in ordine all' accertamento di eventuali profili di responsabilità (esclusa neolla fattispecie), è quindi …...
… al lavoro in data 4/9, assenza che non è stata comunicata ed è stata giustificata da una visita medica avvenuta il giorno seguente. sulla base di tali contestazioni, "stante la gravità dei fatti e l'…...
… n. 1558/2018 pubbl. il 08/10/2018 RG n. 83 Orbene , in difetto di ogni oggettiva documentazione medica circa le condizioni dello zio F.XXXXXX G.XXXXXX quella notte fra il 30 settembre ed 1 ottobre 20…...
…dizievole. Il giudice di primo grado, a seguito di istruttoria orale e di espletamento di C.T.U. medica, rigettava le domande di B.XXX M.XXXX essendo rimata indimostrata una condotta dei convenuti tal…...
…, morali e esistenziali, danni da liquidarsi nel corso del giudizio in via equitativa previa CTU medica;"; oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali e rifusione delle spese di giudizio. Si è r…...
… due mesi di distanza dalla contestazione - tenuto conto che il dipendente si era assunto la responsabilità dell' ammanco di denaro, già compiutamente ripianato prima della contestazione, e che, anche…...
…so: Accertare e dichiarare che il licenziamento intimato alla ricorrente da C.XXXX Società a Responsabilità Limitata SRL con raccomandata 9 ottobre 2015 e impugnato con raccomandata spedita il 3 dicem…...
