…; la ricorrente aveva effettivamente ricevuto l' incarico di sostituzione del titolare nella Responsabilità della M.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX di Jesi (Struttura complessa) con determina del 10 febbraio 201…...
…razione del comporto soltanto nel caso in cui la malattia e l' infortunio siano imputabili a responsabilità della datrice di lavoro. Le malattie del lavoratore non giustificano il licenziamento intima…...
…ione delle mansioni espletate in qualità di dirigente responsabile della Struttura Complessa III Medica- Medicina XXXXXXX dell' azienda del 11.11.2014 o dalla diversa data che risulterà di giustizia a…...
…hiesto danno biologico subito, sottolineava l' irrilevanza probatoria di tutta la certificazione medica prodotta in giudizio. La causa veniva istruita con l' acquisizione dei documenti prodotti e l' a…...
…nto dell' attività lavorativa. A tale proposito, il lavoratore può essere sottoposto alla visita medica, in via preventiva, per verificare la compatibilità con le mansioni di destinazione, Sentenza n.…...
… di retribuzione della formazione dei medici specializzandi) va ricondotto allo schema della responsabilità contrattuale per inadempimento dell' obbligazione "ex lege"dello Stato, di natura indennitar…...
…e e della indennità di esclusività di cui agli artt. 41 e 42 del CCNL dell' area della dirigenza medica - parte normativa quadriennio 1998/2001 dell' 8.06.2000. Ha quindi convenuto in giudizio l' ASL …...
…ra economica del 2010 con il decreto "anticrisi", si applichi, in generale, anche alla dirigenza medica. 9.2. Nel caso in esame, la questione verte essenzialmente sulla interpretazione dei commi 1 e 2…...
…ra economica del 2010 con il decreto "anticrisi", si applichi, in generale, anche alla dirigenza medica. Tuttavia, nella pacifica e documentata ricorrenza delle circostanze di fatto rilevanti ai fini …...
…ta ha accompagnato la ricorrente dal medico aziendale dott. D.XXXX per farla sottoporre a visita medica"23) "Vero che l' appellata ha svolto i seguenti compiti: O o " o .co Q U ) U ) o LLI D_"CO Z ) t…...
