…condotta di mobbing o straining, né sarebbero riscontrabili atti illeciti riconducibili alla responsabilità del datore di lavoro, in quanto la ricorrente, nel descrivere le condotte illecite della soc…...
…alità fraudolente, ovvero giustificazione dell' assenza dal servizio mediante una certificazione medica falsa o che attesta falsamente uno stato di malattia") e lett. f) bis ("gravi o reiterate violaz…...