…nda formulata nei confronti di A.XXXX s.p.a . di accertamento e declaratoria dell' esclusiva responsabilità di quest' ultima nella causazione dell' infortunio del 28.04.2007 e di condanna al risarcime…...
…nticipati, valutandosi, ai sensi dell' art. 96 c.p.c., la sussistenza di eventuali ulteriori responsabilità in capo a parte attrice, con eventuale liquidazione conseguente, in favore della convenuta. …...
…a, ha cagionato un danno alla salute al lavoratore e , per tale effetto, dichiarare la piena responsabilità della società stessa e della intermediaria in merito. 2. Per tale effetto, condannare: ' ( D…...
…a Corte d' Appello di Milano con sentenza n. 868/2014 passata in giudicato il 21.06.2014, la responsabilità personale e solidale del signor L.XXXXXX B.XXXXXX, del signor G.XXXXXX B.XXXXXX e del signor…...
…, su cui possono ricadere gli effetti delle sue azioni o omissioni"; " in questo contesto di responsabilità e di ruolo attivo ai fini della prevenzione, i lavoratori hanno precisi doveri di rispetto d…...
…on postumi stabilizzati non era stata contestata dal dipendente e che in assenza di prova di responsabilità per violazione dell' art. 2087 c.c. nel verificarsi dell' infortunio, le assenze per malatti…...
…lavoro da parte dell' Inail. Censura altresì le statuizioni che non hanno ammesso la chiesta CTU medica, non trattandosi di istanza meramente esplorativa, vertendo la stessa su di un fatto costitutivo…...
…a infine illegittimo in quanto le assenze per malattia avevano avuto causa professionale con responsabilità del datore di lavoro. Il ricorrente ha, pertanto, concluso : " accertarsi per i motivi espos…...
…a infine illegittimo in quanto le assenze per malattia avevano avuto causa professionale con responsabilità del datore di lavoro. Il ricorrente ha, pertanto, concluso : " accertarsi per i motivi espos…...
…to: (i) accertare e dichiarare che il sinistro per cui è causa si è verificato per esclusiva responsabilità di B.XXXX A.XX G.XXXXXX S.R.L., proprietaria del veicolo coinvolto nel sinistro per cui è ca…...