Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1405/2021 del 03/11/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…rei non fosse mai accaduto. A.XXXXX le mie scuse più sincere Infine, vi è in atti documentazione medica che attesta le contusioni riportate sul volto da L.XXXXXX , compatibili con l' aver ricevuto alc…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 760/2021 del 15/09/2021 (Dott. Maria Rosaria Cuomo)

… affidato un progetto denominato T.XXXXXXXXX, avente minor rilievo in ambito aziendale e con responsabilità del tutto diverse rispetto a quelle in precedenza di sua competenza, tanto che, successivame…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 301/2021 del 03/09/2021 (Dott. Roberto Vignati)

… di una condizione di handicap grave ex art. 4 L. n. 104/1992 -come da verbale della Commissione Medica in data 22.3.2018- che aveva poi dato luogo all' iscrizione della donna nelle categorie protette…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 376/2021 del 13/04/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…ulteriori accertamenti, valuti l' eventuale sussistenza di fattispecie integranti profili di responsabilità penale, da ravvisarsi nella condotte sopra descritte ed esclusivamente imputabili alla Agenz…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 428/2021 del 12/04/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…dice di prime cure, ritenendo giustificato il licenziamento in esito all' accertamento della responsabilità di uno solo degli addebiti, avrebbe valutato la gravita dei fatti ascritti e la loro idoneit…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 411/2021 del 09/04/2021 (Dott. Carla Maria Bianchini)

…o Pubblico per l' attribuzione di incarico quinquennale di Direttore di Struttura Complessa Area medica e delle specialità, Disciplina Cardiologia e Unità Coronarica, di cui alla deliberazione n. 327 …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 18/2021 del 12/01/2021 (Dott. Monica Vitali)

…a la fattispecie di cui all' art. 8, comma 4, lett. g) del Regolamento Aziendale della dirigenza medica e SPTA ("mancato rispetto delle norme di legge e contrattuali e dei regolamenti aziendali in mat…...