… Ufficio legale distaccato presso la sede di Pavia; TERZI CHIAMATI Oggetto: Altre ipotesi di responsabilità - infortunio sul Lavoro - risarcimento del danno. Conclusioni: le parti hanno concluso come …...
…sidente ha sostenuto l' erroneità della sentenza nella parte in cui il giudice ha escluso la responsabilità del datore di lavoro per l' insorgenza della sindrome ansioso-depressiva. Ha sostenuto che i…...
…stava la ricostruzione in fatto offerta dal QJ ricorrente evidenziando l' assenza di propria responsabilità in ordine alla c.XX causazione del decesso, e contestava la sussistenza del nesso di causali…...
…ne Lavoro, la F.XX C.XXX F.XXXXXX S.p.a. al fine di ottenere l' accertamento dell' esclusiva responsabilità della convenuta per la verificazione dell' infortunio sul Lavoro occorso a M.XXX S.XXXXX in …...
…. 93/2022 pubbl. il 15/12/2022 RG n. Per la parte ricorrente: "1 ) Accertare e dichiarare la responsabilità dell' Autorità convenuta per l' insorgere della patologia e la successiva morte del comune d…...
…n giudizio B.XXXXX s.p.a . dinanzi al Tribunale di Varese chiedendo al Giudice: accertata la responsabilità del datore di lavoro B.XXXXX in ordine all' infortunio sul Lavoro del 24.01.2014, nonché acc…...
…evidenziato all' interessata che se c' erano problemi di salute era opportuna una certificazione medica in modo da poter sottoporre a visita la lavoratrice tramite il medico competente. Per contro all…...
…uolo da un' altezza di circa nove metri, atterrando in piedi. Il ricorrente sosteneva che la responsabilità del sinistro dovesse ascriversi al proprio datore di lavoro, alla società appaltatrice e all…...
… e riformata la sentenza di prime cure: 1. - accertare, per i motivi di cui in narrativa, la responsabilità della M.XXXXXXXXXXXXXXX Spa in liquidazione e concordato preventivo (C.F.: e P. IVA: XXXXXXX…...
… _1 e/o regresso nei confronti di S.XXX S.p.A. o di altro titolo - , determinare la"quota di responsabilità facente capo a S.XXX S.p.A. ed accertare, nei Q rapporti interni tra S.XXX S.p.A . , F.XXXXX…...