Tribunale di Parma - Sentenza n. 147/2022 del 06/12/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…vo dell' azienda o ente; in relazione alle esigenze connesse all' incarico affidato alla sua responsabilità, al dirigente è consentito, di norma, il godimento di almeno 15 giorni continuativi di ferie…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1620/2022 del 23/11/2022 (Dott. Lorenzo Audisio)

…lavoratore avesse tenuto un grave comportamento in data 8.7.2019 verso due infermiere della sala medica, i fatti contestati erano generici e non provati. In diritto l' opponente eccepiva l' erroneità …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 344/2022 del 10/05/2022 (Dott. Roberto Vignati)

…rammentare come, per condivisibile giurisprudenza, in virtù dei generali principi in tema di responsabilità contrattuale, incombe sul datore di lavoro l' onere di provare l' esatto adempimento all' ob…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 241/2022 del 23/03/2022 (Dott. Giovanni Picciau)

…calità scientifica' cosicchè la responsabilità diagnostica e quella terapeutica erano fuse in quella gestionale, il d.lgs. 502/1992 - Disciplina della dirigenza medica e delle professioni sanitarie - …...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 63/2022 del 01/03/2022 (Dott. Luca Mascini)

…ivo sia quantitativo in relazione alle mansioni svolte, alle concrete attività svolte e alle responsabilità attribuite alla parte ricorrente. Segnala, in ultimo, l' infondatezza della pretesa per il p…...

Tribunale di Savona - Sentenza n. 3/2022 del 13/01/2022 (Dott. Laura Serra)

…iferimenti sono riportati, per le verifiche di competenza, nel medesimo certificato. Nessuna responsabilità, neppure contabile, è imputabile al medico di assistenza primaria nell' ipotesi in cui il ri…...