…iscusse ed hanno rilievo decisivo, invece, due questioni: a) se la malattia sia imputabile a responsabilità datoriale; b) se il periodo di malattia documentato dal 30 aprile all' 8 maggio 2020 sia val…...
…sidente ha sostenuto l' erroneità della sentenza nella parte in cui il giudice ha escluso la responsabilità del datore di lavoro per l' insorgenza della sindrome ansioso-depressiva. Ha sostenuto che i…...
…bl. il 15/11/2022 RG n. 6798/2019 in punto: responsabilità professionale CONCLUSIONI di parte attorea: "Nel merito: 1 ) Accertarsi la responsabilità medica dei sanitari che ebbero in cura L.XX M.XXXXX…...
…ichiarare che l' infortunio sul Lavoro occorso a D.XX G.XX il 20 gennaio 2014 è avvenuto per responsabilità della convenuta per tutte le considerazioni svolte in primo grado e nel presente ricorso. 2.…...
…, il ricorrente sosteneva la responsabilità della S. Costruzioni di S.XXXXXXXX G.XXXXXX per l' omessa predisposizione delle idonee misure di sicurezza e la responsabilità, in via solidale e concorrent…...
…il ricorrente veniva licenziato dalla R.XXXX Srl. Parte ricorrente imputa l' infortunio alla responsabilità del datore di lavoro R.XXXX Srl sulla base dei rilievi operati dall' Ispettorato del Lavoro …...
…guito della visita medica aziendale del 20.12.2017 la C.XXXX aveva di fatto lavorato solo 20 giorni non continuativi, lasso di tempo troppo esiguo per ipotizzare una responsabilità datoriale nell' agg…...
…adempimento contrattuale, per i fatti di cui è causa, in capo a R. S.XXXXX s.r.l., nonché la responsabilità extracontrattuale a carico di B.XXXXX & P.XXXXXXXX di M.XXXX A . & C. s.n.c. ex art. 2043 co…...
…a riconvenzionale trasversale: nella denegata ipotesi in cui fosse riconosciuta qualsivoglia responsabilità del resistente per il titolo per cui è causa, in via esclusiva o concorsuale con M.XXXXX F.X…...
…OYD ASS. NI S.P.A. (C.F. XXXXXXXXXXX ) , con l' avv. P.XXXX D.XXXX OGGETTO: Altre ipotesi di responsabilità Extracontrattuale non ricomprese nelle altre materie CONCLUSIONI DELLE PARTI: come da verbal…...