…8 Fonderie C.XXX intimava il licenziamento con effetto immediato: "nessun tipo di documentazione medica o altra valida 6 Cfr. doc. ti 7, 8 fascicolo resistente. 7 Cfr. doc. 1 fascicolo ricorrente. 8 C…...
…nto, nella prospettazione attorea, il Servizio di Psicologia Territoriale -affidato alla sua responsabilità con provvedimento del Direttore Generale della ULSS 20 convenuta - aveva le caratteristiche …...
…to nel corso del procedimento disciplinare, materiale che non disconosce e che evidenzia sue responsabilità per comportamenti e modalità di relazione con i collaboratori subordinati inaccettabili in u…...
…re le disposizioni sulla sicurezza" (lettera i). L' articolo successivo, rubricato "doveri e responsabilità dei conducenti"precisa che "il conducente, prima di iniziare il servizio, deve assicurarsi c…...
…i mobbing. Sentenza n. 153/2017 pubbl. il 21/09/2017 RG n. XXXXXXXX Richiamava la documentazione medica prodotta dalla quale si evince che li ricorrente ha subito un danno psico-biologico permanente, …...
…ntestazione del 18 febbraio 2013 in parte qua si basa essenzialmente sulla stessa documentazione medica allegata a fondamento dell' esercizio del potere disciplinare avvenuto nel Sentenza n. 564/2017 …...
…one contabile, con relativa raccolta e riordino, elaborazione di dichiarazione di esonero di responsabilità nel caso in cui il cliente non proceda alla consegna, registrazione del ricevimento, restitu…...
…one. Non a caso, del resto, le lesioni riportate dal F.XXXX come risultanti dalla certificazione medica (doc. 17E) avrebbero confermato la presenza di graffi al collo di F.XXXX, apparendo dunque perfe…...
…iente in trasferta e della sua disponibilità limitata nel giorno 11/6/2013 a causa di una visita medica fissata precedentemente; - che la condotta contestata non era ricompresa tra quelle per le quali…...
…lare, evidenziava sia la non contestazione da parte del lavoratore delle risultanze della visita medica e la inidoneità a svolgere le mansioni per cui il medesimo era stato assunto; sia la impossibili…...