… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
…lle R.X Precisa che il ricorrente pretende solo il compenso per lavoro straordinario per guardia medica con la conseguenza che le sentenze di controparte non escludono la sussistenza del diritto azion…...
…lle RSA Precisa che il ricorrente pretende solo il compenso per lavoro straordinario per guardia medica con la conseguenza che le sentenze di controparte non escludono la sussistenza del diritto azion…...
…e giustificazioni in data 22.02.2015; e) di essere stata sottoposta, in data 5.05.2015, a visita medica, all' esito della quale veniva giudicata "idonea alle mansioni di addetta alla piega incolla con…...
…ontro C.XXXXXX avv. G.XXXXXX (C.F.: XXXXXXXXXXXXXXXX); CONVENUTO-Contumace Oggetto: 142002 - responsabilità professionale CONCLUSIONI Per l' attore: Piaccia all' Ill. mo Tribunale adito, respinta ogni…...
…o e di legge: accertare e dichiarare, per i motivi di cui in narrativa del presente atto, la responsabilità di B.XXXXXXXXXXXXXXX S.p.a . , in persona del legale rappresentante pro tempore, nel decesso…...
… , 13ma e TFR dal febbraio 2017 all' agosto 17 , l' impegno a sottoporre la lavoratrice a visita medica di sorveglianza all' inizio del mese di settembre 2017 con obbligo di rientro al 4.9.2017 e la r…...
… a produrmi la certificazione medica delle lesioni che lui diceva di aver subito. A.XXX ha fatto la relazione e ha prodotto alla Direzione Generale documentazione medica a seguito delle quali è stato …...
…a propria integrità psichica - come emerge dalla consulenza medico legale e dalla documentazione medica in atti - oltre che sub specie di danno morale ed esistenziale. Pertanto, la ricorrente ha chies…...
