…malgrado la sig. ra B.XXXXXXX, all' esito di periodi di assenza, fosse stata sottoposta a visita medica, all' esito della quale era stata ritenuta idonea alle mansioni ma con limitazioni (esclusione d…...
… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari del lavoratore interessato e della sua necessità di integrazione del reddito media…...
… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari del lavoratore interessato e della sua necessità di integrazione del reddito media…...
…nvitava il ricorrente a fornire spiegazioni e chiarimenti sull' accaduto e a sottoporsi a visita medica specialistica al fine di accertare la sussistenza dei requisiti richiesti per il mantenimento de…...
…icato all' espletamento del servizio stesso. Tale grave comportamento indica una mancanza di responsabilità nei confronti della Scrivente Società nonché dell' utenza stessa servita ed inficia il rappo…...
…pubblica, al fine di adottare le determinazioni di competenza circa gli eventuali profili di responsabilità ascrivibili a M.XXXXXXXXXX S.XXXXXX in ordine alla fattispecie di falsa testimonianza di cui…...
…rattempo rientrato a luglio 1998 dalla Libia e riassegnato ai cantieri italiani, operava con responsabilità integrate di Assistente Area P.XXX & Sorvegliante, in regime di turnista di tipo " a", defin…...
… giorno avevamo una cosa da fare: o pulire i bagni assisti, o igienizzare le carrozzine, la sala medica, i salottini e tutte le sere c' era da pulire e preparare per la colazione il refettorio e il cu…...
…e conduzione"il fatto che la signora G.XXX sia stata sottoposta ad attività formativa e a visita medica volta ad accertare l' eventuale uso di sostanze psicotrope/alcolemiche (doc. 6. prod.. convenuta…...
…he la patologia sofferta dalla sig. ra C.XXXXXX e meglio descritta nell' allegata documentazione medica è stata cagionata dalla condotta tenuta in violazione del precetto di cui all' art. 2087 c.c. da…...
