…onale; finalità da cui consegue che la relativa indennità è distinta e autonoma da quelle di responsabilità e di risultato in quanto non correlata a tali parametri prestazionali ma al suo svolgimento …...
…o. nonché contro C.XXXXXX C.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX) citata quale madre ed esercente la responsabilità genitoriale sul figlio minore D.XXXX F.XXXXX G.XXX F.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX) eredi di …...
…onalità ed iniziativa unità operative funzionali di tipo tecnico/amministrativo con relativa responsabilità sui risultati" (cfr. doc. 3 resistente). La previsione contrattuale appare alquanto generica…...
… la ubicazione del cantiere in via del Perlar e dalla documentazione medica acquisita in atti. Ora, com' è noto , la responsabilità del datore di lavoro (nei profili sopra messi in luce) come ha più v…...
…e, alla vita di relazione ed anche alla sua sfera morale e professionale, il tutto con piena responsabilità ex art.2087 c.c. di Z., con conseguente insussistenza dell' addebitabilità al lavoratore del…...
…tivo di cui all' art. 696bis cpc, condizione di procedibilità dell' azione in materia di responsabilità medica dopo l' entrata in vigore della legge Gelli-Bianco. Tale procedimento, iscritto al numero…...
…ella proporzionalità in relazione, tra l' altro, alla rilevanza degli obblighi violati, alle responsabilità connesse alla posizione del lavoratore, al danno o al pericolo causato all' ente o al disser…...
…ette la chiamata a chi di competenza, è esclusa qualsiasi attività discrezionale. Se è emergenza medica passa al pronto soccorso. la media è di 100 telefonate al giorno per operatore a turno. I medici…...
… e indicati dalla pratica medica per curare una patologia siano in realtà privi di supporto scientifico, per essere inidonei allo scopo. Peraltro, "in tema di responsabilità civile, la verifica del ne…...
… considerati vessatori e mortificanti per il lavoratore e, come tali, siano ascrivibili alla responsabilità del datore di lavoro che possa essere chiamato a risponderne, ovviamente nei soli limiti dei…...
