…i legali, oppure da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. NEL MERITO ED IN VIA PRINCIPALE …...
…ersaria nell' importo ritenuto di giustizia e risultante nel corso della causa; accertata la responsabilità del datore di lavoro per le ragioni di cui in narrativa, condannare il Ministero della Giust…...
…ella misura di dieci mensilità o nella misura che riterrà congrua; accertare e dichiarare la responsabilità del danno per malattia professionale e mobbing a carico della P.XXXXXXXXXX C.XXXXXXXXX S.XXX…...
…ativa di Responsabile gestione presenze carriere ccnl, nonché la categoria B di posizione di responsabilità ad essa connessa ed in esse posizione e categoria disporre la reintegra della lavoratrice ri…...
…i (MO) , XXX L.XX 14/16 (P. IVA XXXXXXXXXXX) e conseguentemente 2. Accertare e dichiarare la responsabilità solidale della C.XXXXXXXXXXX srl e della B.X srl ex artt. 2043 - 2059 c.c. per il danno cagi…...
…dall' impresa di svolgere, in via continuativa e prevalente, mansioni che comportino elevate responsabilità funzionali ed elevata preparazione professionale e/o particolari specializzazioni e che abbi…...
…hiesto danno biologico subito, sottolineava l' irrilevanza probatoria di tutta la certificazione medica prodotta in giudizio. La causa veniva istruita con l' acquisizione dei documenti prodotti e l' a…...
…ttia; 5) nessuna condotta mobbizzante era stata tenuta nei suoi confronti e, quindi, nessuna responsabilità aveva la società nelle sue assenze. All' udienza del 22/9/16 il giudice riservava la decisio…...
… Con riguardo al preliminare, dirimente accertamento della sussistenza del presupposto delle responsabilità evocate, il nocciolo dell' appello contesta che"Il Tribunale ha ridotto in poche righe quell…...
…llo stesso; eccepiva inoltre che le assenze dal lavoro dovevano ritenersi riconducibili alla responsabilità datoriale ai sensi dell' art. 2087 c.c. con la conseguenza che i periodi di assenza non dove…...
