… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari del lavoratore interessato e della sua necessità di integrazione del reddito media…...
… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari del lavoratore interessato e della sua necessità di integrazione del reddito media…...
…icato all' espletamento del servizio stesso. Tale grave comportamento indica una mancanza di responsabilità nei confronti della Scrivente Società nonché dell' utenza stessa servita ed inficia il rappo…...
…pubblica, al fine di adottare le determinazioni di competenza circa gli eventuali profili di responsabilità ascrivibili a M.XXXXXXXXXX S.XXXXXX in ordine alla fattispecie di falsa testimonianza di cui…...
…rattempo rientrato a luglio 1998 dalla Libia e riassegnato ai cantieri italiani, operava con responsabilità integrate di Assistente Area P.XXX & Sorvegliante, in regime di turnista di tipo " a", defin…...
… giorno avevamo una cosa da fare: o pulire i bagni assisti, o igienizzare le carrozzine, la sala medica, i salottini e tutte le sere c' era da pulire e preparare per la colazione il refettorio e il cu…...
…he la patologia sofferta dalla sig. ra C.XXXXXX e meglio descritta nell' allegata documentazione medica è stata cagionata dalla condotta tenuta in violazione del precetto di cui all' art. 2087 c.c. da…...
…meglio ritenuto, accertarsi e dichiararsi, per i motivi tutti meglio indicati in ricorso, la responsabilità di B.X, in persona del legale rappresentante pro tempore, nella causazione della sindrome de…...
…coprire, dalla data di decorrenza dall' assunzione, anche il ruolo di addetta alla cassa con responsabilità per eventuali errori e/o ammanchi con riconoscimento della relativa indennità pari al 5% del…...
…to o a quell' altra diversa maggiore o minore somma che dovesse risultare sulla scorta della CTU medica. In via subordinata: previo accertamento dei fatti di cui in narrativa condannare la Zurich ad i…...