… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari del lavoratore interessato e della sua necessità di integrazione del reddito media…...
… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari del lavoratore interessato e della sua necessità di integrazione del reddito media…...
…colare: per l' attore P.XXXXXXX A.XXXXXX V.XXX s.r.l. "NEL MERITO: accertare e dichiarare la responsabilità esclusiva, nella causazione del sinistro stradale oggetto di vertenza quale verificatosi in …...
…iudice. Dirimente, anche ad avviso della Corte, è il rilievo che non vi è alcuna prova della responsabilità dell' odierna appellante T.XXXXXXXXXX S.X in relazione al dedotto danno non patrimoniale all…...
… , cosi come elencate nel presente atto, hanno determinato in capo alia ASL 5A Spezzino , la responsabilità per i danni patiti in capo alia ricorrente in conseguenza di tali condotte, per il danno bio…...
…condotta di mobbing o straining, né sarebbero riscontrabili atti illeciti riconducibili alla responsabilità del datore di lavoro, in quanto la ricorrente, nel descrivere le condotte illecite della soc…...
…ria; 3. Accertare e dichiarare, per i motivi di fatto e di diritto indicati in narrativa, la responsabilità cumulativamente contrattuale ex art. 2087 c.c. ed aquiliana ex art. 2043 c.c., 2050 c.c. e 2…...
…a, ha cagionato un danno alla salute al lavoratore e , per tale effetto, dichiarare la piena responsabilità della stessa. 2. Per tale effetto, condannare: COOPERATIVA T.XXXXXXX V.XXXXXX - SOC. COOP., …...
…sse cose e , in più, rispetto alla gestione dei negozi mi sono ritrovata con le incombenze e responsabilità di F.XXXX; ADR F.XXXX si era occupato delle insegne dei negozi, di cui ora si occupa la C.XX…...
…no di 2 grado della moglie dell' attore (T.XX T.XXXXX) ; che svolgeva mansioni superiori con responsabilità di: 1 ) SOVRINTENDERE E DIRIGERE LE ATTIVIT DI MAGAZZINO PRESSO I DEPOSITI DI VIA DI XXXXXXX…...