…cordare gli insegnamenti della giurisprudenza, di merito e di legittimità, in materia di responsabilità medica. Secondo un consolidato orientamento giurisprudenziale, avallato anche dalle Sezioni Unit…...
…ra richiesta, dovendosi accertare in sede di consulenza tecnica sia la sussistenza della responsabilità medica, sia l' entità delle conseguenze dannose derivanti dall' intervento. In via riconvenziona…...
…1004/2020 pubbl. il 05/02/2020 RG n. 19023/2016 prospettato diverse soluzioni in tema di responsabilità medica al fine di identificare i limiti quantitativi dell' azione di rivalsa, ha aderito, perché…...
… sentenza n.28987 del 11.11.2019 che, dopo aver prospettato diverse soluzioni in tema di responsabilità medica al fine di identificare i limiti quantitativi dell' azione di rivalsa, ha aderito, perché…...
…e e, comunque, infondate in fatto e in diritto; in subordine nel caso di accertamento di responsabilità medica del dott. G.XXXXXX P.XXXXXXX, respingere la domanda di manleva dello stesso convenuto ver…...
…646472 - 01) con riguardo alla incompletezza della cartella clinica ma sempre in tema di responsabilità medica ed enunciando un principio valido anche per il caso di specie, "la difettosa tenuta della…...
…o, meramente interno, di convenzione. Pertanto possono richiamarsi i principi in tema di responsabilità medica. Ed invero, come noto, secondo l' insegnamento consolidato della giurisprudenza "avallato…...
…nto V dell' atto di citazione si legge che, anche nel caso in cui dovesse escludersi una responsabilità medica in capo ai sanitari, viene in evidenza una responsabilità "con riferimento alla mancanza …...
…o, meramente interno, di convenzione. Pertanto possono richiamarsi i principi in tema di responsabilità medica. Ed invero, come noto, secondo l' insegnamento consolidato della giurisprudenza "avallato…...
…icazione dell' art. 2236 c.c.), la convenuta ha sottolineato la necessità di limitare la responsabilità medica ai casi di dolo o colpa grave del sanitario, nella specie non ricorrenti. La dott. ssa S.…...
