… così si possono riassumere: 1) erroneità della sentenza di primo grado per avere escluso la responsabilità della datrice di lavoro nella causazione della malattia professionale da cui risulta affetta…...
…8 Fonderie C.XXX intimava il licenziamento con effetto immediato: "nessun tipo di documentazione medica o altra valida 6 Cfr. doc. ti 7, 8 fascicolo resistente. 7 Cfr. doc. 1 fascicolo ricorrente. 8 C…...
…l 04/08/2017 RG n. XXXXXXXXX Premesso che: - il ricorrente domanda: 1) l' accertamento della responsabilità di parte convenuta in ordine all' infortunio del 13 maggio 2010, nonché in ordine alla malat…...
…ntestazione del 18 febbraio 2013 in parte qua si basa essenzialmente sulla stessa documentazione medica allegata a fondamento dell' esercizio del potere disciplinare avvenuto nel Sentenza n. 564/2017 …...
…lia in funzione di giudice del lavoro, E.XXXXXX scarl in liquidazione affinchè, accertata la responsabilità esclusiva o solidale ex art. 2055 comma 1 c.c. con la società S.XXXXXX srl in fallimento per…...
…ottiglia, riportandone una ferita L. intradermica sulla fronte. La ricorrente evidenziava la responsabilità del datore di lavoro per non avere lo stesso adottato tutte le misure preventive necessarie …...
…n' ora di agonia in attesa dei soccorsi. In punto di diritto, i ricorrenti hanno invocato la responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. e richiesto il risarcimento delle seguenti poste di d…...
…linista, per 8 ore al giorno e 5 giorni alla settimana, utilizzando apparecchi obsoleti, con responsabilità del datore di lavoro ai sensi dell' art. 2087 c.c. Ha quindi chiesto la condanna di Regione …...
…vati postumi invalidanti e danni fisici , morali, patrimoniali per euro 329.426, 06 e che la responsabilità era della resistente sua datrice di lavoro. Domandava, quindi, che la società resistente fos…...
…rtanti sovraccarico alla spalla destra, lesionata dal precedente infortunio. Ha sostenuto la responsabilità del datore di lavoro ai sensi dell' art. 2087 c.c. per non aver messo a disposizione adeguat…...
