…conoscenze specialistiche comunque acquisite " E di non essere stato sottoposto ad alcuna visita medica preassuntiva al fine di verificare lo stato di salute del ricorrente, il quale risulta affetto n…...
…2 -in data 8/5/2020, nelle more del giudizio anzidetto, era stata nuovamente sottoposta a visita medica e dichiarata "inidonea " in via definitiva alle mansioni di verificatore di titoli di viaggio; -…...
… , cosi come elencate nel presente atto, hanno determinato in capo alia ASL 5A Spezzino , la responsabilità per i danni patiti in capo alia ricorrente in conseguenza di tali condotte, per il danno bio…...
…ativa di Responsabile gestione presenze carriere ccnl, nonché la categoria B di posizione di responsabilità ad essa connessa ed in esse posizione e categoria disporre la reintegra della lavoratrice ri…...
… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari della lavoratrice e della sua necessità di integrazione del reddito; b) condannare…...
…riguardi del lavoratore così come descritte puntualmente nel ricorso, in quanto configuranti responsabilità contrattuale del datore di lavoro ex art. 2087 c.c., nonché ex art. 2103 c.c. e per l' effet…...
… dopo anni di cassa integrazione ) , ma non si sottoponeva a visita medica. Con mail del 15 successivo comunicava: "la visita medica di idoneità a cui avreste dovuto sottopormi è possibile solo dopo c…...
…ali, ed in un unico livello, articolato in relazione alle diverse responsabilità professionali e gestionali". Il CCNL dirigenza medica e veterinaria (doc. 2), a sua volta non distingue tra le mansioni…...
…, morali e esistenziali, danni da liquidarsi nel corso del giudizio in via equitativa previa CTU medica;"; oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali e rifusione delle spese di giudizio. Si è r…...
…innominata diretta ad evitare qualsiasi danno - con la conseguenza di ritenere automatica la responsabilità del datore di lavoro ogni volta che il danno si sia verificato Sentenza n. 524/2018 pubbl. i…...
