… domande attoree e quindi: a IN VIA PRINCIPALE NEL MERITO: a CM - Accertare e dichiarare, la responsabilità contrattuale per inadempimento ex artt. 1218, 1228 c.c. nei confronti degli odierni attori d…...
…uesposti principi, può concludersi, quindi, che nei giudizi di risarcimento del danno da responsabilità medica è onere dell' attore, paziente danneggiato, dimostrare l' esistenza del nesso causale tra…...
…O sulla responsabilità delle strutture convenute In primo luogo, pare opportuno ricordare gli insegnamenti della giurisprudenza, di merito e di legittimità, in materia di responsabilità medica. Second…...
… V.XXXXXXXX e Dell' A.XX L.XXX a risarcire, in via principale per responsabilità contrattuale ed in via subordinata per responsabilità extracontrattuale con riferimento al solo danno iure proprio, agl…...
…9 del Ruolo Generale, avente ad oggetto: "azione di risarcimento del danno in materia di responsabilità medica"promossa da del V.XXXX A.XXXX nato a Pieve di Soligo (T.) il XXXXXXXXXX, residente a Cast…...
…ccertamenti. Tutto ciò premesso, le ricorrenti hanno dunque chiesto che venisse accertata la responsabilità esclusiva del datore di lavoro in relazione all' infortunio professionale occorso in data 23…...
…l contratto ha un campo di applicazione che deve essere circoscritto -nell' ambito della responsabilità medica - al solo "sottosistema " in cui vengono in rilievo quelli che, nel modo di lingua ingles…...
…i legge: -accertata e dichiarata, per le ragioni e le causali tutte di cui alle premesse, la responsabilità del datore di lavoro della sig. ra D.XXXXXX E.XX, già U.S.L. n. 4 Parma XXXXX E.X, nella cau…...
…811/2019 e ancora con la pronuncia n. 29501/2019) secondo cui nei giudizi risarcitori da responsabilità medica si delinea "un duplice ciclo causale, l' uno relativo all' evento dannoso, a monte, l' al…...
…, parte rappresentata e difesa dall' avvocato A.XXXX G.XXXXXX; PARTE TERZA CHIAMATA OGGETTO: Responsabilità ex art. 1681 c.c. CONCLUSIONI: per l' udienza di precisazione delle conclusioni del 4/2/2022…...