…iscusse ed hanno rilievo decisivo, invece, due questioni: a) se la malattia sia imputabile a responsabilità datoriale; b) se il periodo di malattia documentato dal 30 aprile all' 8 maggio 2020 sia val…...
…sidente ha sostenuto l' erroneità della sentenza nella parte in cui il giudice ha escluso la responsabilità del datore di lavoro per l' insorgenza della sindrome ansioso-depressiva. Ha sostenuto che i…...
…2 -in data 8/5/2020, nelle more del giudizio anzidetto, era stata nuovamente sottoposta a visita medica e dichiarata "inidonea " in via definitiva alle mansioni di verificatore di titoli di viaggio; -…...
…evidenziato all' interessata che se c' erano problemi di salute era opportuna una certificazione medica in modo da poter sottoporre a visita la lavoratrice tramite il medico competente. Per contro all…...
…e, alla vita di relazione ed anche alla sua sfera morale e professionale, il tutto con piena responsabilità ex art.2087 c.c. di Z., con conseguente insussistenza dell' addebitabilità al lavoratore del…...
…guito della visita medica aziendale del 20.12.2017 la C.XXXX aveva di fatto lavorato solo 20 giorni non continuativi, lasso di tempo troppo esiguo per ipotizzare una responsabilità datoriale nell' agg…...
…ritto alla maturazione della retribuzione, sino alla presentazione della predetta documentazione medica; 25) che il ricorrente provvedeva a giustificare la mancanza e si presentava nuovamente alla vis…...
…o della nostra Costituzione (art. 2 ) , la quale riconosce libertà, ma nel contempo richiede responsabilità all' individuo. 30.9. E in un ordinamento democratico la legge non è mai diritto dei meno vu…...
…sono indicati al punto 6 i campioni gratuiti del farmaco 3 "Ai fini dell' affermazione della responsabilità del lavoratore, verso il datore di Sentenza n. 231/2022 pubbl. il 13/04/2022 XXX è comprensi…...
…ella stipula di tutti i contratti; b) Elaborare e stilare contratti di diversa tipologia; c) Responsabilità del recupero credito in collaborazione con il responsabile amministrativo; d) Gestione e org…...
