…conoscenze specialistiche comunque acquisite " E di non essere stato sottoposto ad alcuna visita medica preassuntiva al fine di verificare lo stato di salute del ricorrente, il quale risulta affetto n…...
…critte dal commissione medica, violazione che, a della del medesimo, avrebbero cagionato l' aggravamento della patologia. Quanto alla sussistenza dell' affermata responsabilità ex art. 2087 c.c. in ca…...
…somma di euro 50.000, 00 oltre interessi e rivalutazione monetaria; 6. l' accertamento della responsabilità del datore di lavoro nella causazione dell' infortunio del 30.12.2019, con riserva di quanti…...
… responsabilità di direzione esecutiva, che sovraintendono alle unità produttive o ad una funzione organizzativa con carattere di iniziativa e di autonomia operativa nell' ambito delle responsabilità …...
…atti, continue verifiche e controlli sulla regolarità dei conti della società, un aumento di responsabilità e l' effettuazione di un numero di ore di lavoro straordinario per circa 15-18 ore settimana…...
…ritto alla maturazione della retribuzione, sino alla presentazione della predetta documentazione medica; 25) che il ricorrente provvedeva a giustificare la mancanza e si presentava nuovamente alla vis…...
…rudenza di legittimità (ex plurimis, Sezione Lavoro, Sentenza n. 16869 del 11/08/2020 ) , la responsabilità conseguente alla violazione dell' art. 2087 c.c. ha natura contrattuale, sicché il lavorator…...
…lata in relazione all' infortunio occorso in data 17.4.2016 non può trovare accoglimento. La responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. discende dal mancato adempimento dell' obbligo di ado…...
…collocato dalla datrice di lavoro da un posto all' altro, senza essere sottoposto né alla visita medica collegiale (ai fini dell' accertamento dell' inidoneità temporanea alla mansione ) , né alla vis…...
…one contributiva, nonché accertarsi il demansionamento subito a partire da ottobre 2012 e la responsabilità della convenuta ex art. 2087 cod. civ., con condanna al risarcimento dei relativi danni. Il …...
