…i legali, oppure da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. NEL MERITO ED IN VIA PRINCIPALE …...
…, in relazione alla parte del contendere ricadente nell' ambito della clausola di esonero da responsabilità di cui all' art. 10 d.P.R. n. 1124 del 1965, il difetto di legittimazione passiva ovvero dif…...
…evidenziato all' interessata che se c' erano problemi di salute era opportuna una certificazione medica in modo da poter sottoporre a visita la lavoratrice tramite il medico competente. Per contro all…...
… responsabilità di direzione esecutiva, che sovraintendono alle unità produttive o ad una funzione organizzativa con carattere di iniziativa e di autonomia operativa nell' ambito delle responsabilità …...
…condotta di mobbing o straining, né sarebbero riscontrabili atti illeciti riconducibili alla responsabilità del datore di lavoro, in quanto la ricorrente, nel descrivere le condotte illecite della soc…...
…n. 7) è descritto, poi, il profilo del "conduttore con preparazione e/o preparatore che, con responsabilità del ciclo operativo comportante un rilevante grado di Specializzazione tecnica e professiona…...
…riguardi del lavoratore così come descritte puntualmente nel ricorso, in quanto configuranti responsabilità contrattuale del datore di lavoro ex art. 2087 c.c., nonché ex art. 2103 c.c. e per l' effet…...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. In ogni caso, con vittoria delle…...
…lutazione della copertura in garanzia o meno), che in ragione dell' autonomia e del grado di responsabilità, nonché dell' ampia libertà decisionale, devono essere ricondotte ad un superiore livello co…...
…del giudizio si procedeva ad escutere i testi richiesti dalle parti , si procedeva inoltre a CTU medica sulla persona del ricorrente ed all' esito delle attività descritte all' udienza del 15\5\2018 d…...
