…conoscenze specialistiche comunque acquisite " E di non essere stato sottoposto ad alcuna visita medica preassuntiva al fine di verificare lo stato di salute del ricorrente, il quale risulta affetto n…...
…i legali, oppure da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. NEL MERITO ED IN VIA PRINCIPALE …...
…, in relazione alla parte del contendere ricadente nell' ambito della clausola di esonero da responsabilità di cui all' art. 10 d.P.R. n. 1124 del 1965, il difetto di legittimazione passiva ovvero dif…...
…sidente ha sostenuto l' erroneità della sentenza nella parte in cui il giudice ha escluso la responsabilità del datore di lavoro per l' insorgenza della sindrome ansioso-depressiva. Ha sostenuto che i…...
…evidenziato all' interessata che se c' erano problemi di salute era opportuna una certificazione medica in modo da poter sottoporre a visita la lavoratrice tramite il medico competente. Per contro all…...
…o per una responsabilità ex art. 2087 c.c.. Deve ritenersi sussistente altresì l' elemento di cui alla lettera c ) , ovvero il pregiudizio alla salute, posto che, dalla documentazione medica agli atti…...
… responsabilità di direzione esecutiva, che sovraintendono alle unità produttive o ad una funzione organizzativa con carattere di iniziativa e di autonomia operativa nell' ambito delle responsabilità …...
…li stipendi arretrati per un importo di euro 3240, 90. Ha chiesto pertanto di: dichiarare la responsabilità dei resistenti anche in proprio ed in solido tra loro, per l' incidente occorsogli l' 11.10.…...
…he il c.t.u. abbia esaustivamente chiarito - sulla base di un attento esame della documentazione medica di in atti, della visita del L.XXXXXXX, dei dati relativi alla letteratura scientifica - , che i…...
…ella misura di dieci mensilità o nella misura che riterrà congrua; accertare e dichiarare la responsabilità del danno per malattia professionale e mobbing a carico della P.XXXXXXXXXX C.XXXXXXXXX S.XXX…...