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…ente ad oggetto: licenziamento per superamento del periodo di comporto/infortunio sul lavoro/responsabilità del datore di lavoro D.XXX S.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv.…...
…ccessivi all' operazione e l' obbligo di deambulare con l' uso di stampelle dalla certificazione medica infortunio lavorativo rilasciata dall' INAIL emergeva una prognosi di inabilità temporanea assol…...
…12/07/2018 RG n. 496/2015 - l' effettivo datore di lavoro a sottoporre il ricorrente alla visita medica prescritta dall' art. 41, comma lett. e-ter) D. Lgs. n. 81/2008, con successiva assegnazione del…...