…conoscenze specialistiche comunque acquisite " E di non essere stato sottoposto ad alcuna visita medica preassuntiva al fine di verificare lo stato di salute del ricorrente, il quale risulta affetto n…...
… G.XXXXXX M.XXXXXXXX e A.XXXX S.XX in forza di titolo extracontrattuale nonché la domanda di responsabilità contrattuale azionata nei confronti del datore di lavoro, parimenti riconducibile alla fatti…...
…o per una responsabilità ex art. 2087 c.c.. Deve ritenersi sussistente altresì l' elemento di cui alla lettera c ) , ovvero il pregiudizio alla salute, posto che, dalla documentazione medica agli atti…...
… responsabilità di direzione esecutiva, che sovraintendono alle unità produttive o ad una funzione organizzativa con carattere di iniziativa e di autonomia operativa nell' ambito delle responsabilità …...
…condotta di mobbing o straining, né sarebbero riscontrabili atti illeciti riconducibili alla responsabilità del datore di lavoro, in quanto la ricorrente, nel descrivere le condotte illecite della soc…...
…ativa di Responsabile gestione presenze carriere ccnl, nonché la categoria B di posizione di responsabilità ad essa connessa ed in esse posizione e categoria disporre la reintegra della lavoratrice ri…...
…li la totalità delle assenze per malattia alla nocività dell' ambiente lavorativo e dunque a responsabilità datoriale e ha concluso per la condanna della società datrice di lavoro a reintegrarlo nel p…...
…i (MO) , XXX L.XX 14/16 (P. IVA XXXXXXXXXXX) e conseguentemente 2. Accertare e dichiarare la responsabilità solidale della C.XXXXXXXXXXX srl e della B.X srl ex artt. 2043 - 2059 c.c. per il danno cagi…...
…riguardi del lavoratore così come descritte puntualmente nel ricorso, in quanto configuranti responsabilità contrattuale del datore di lavoro ex art. 2087 c.c., nonché ex art. 2103 c.c. e per l' effet…...
…hiesto danno biologico subito, sottolineava l' irrilevanza probatoria di tutta la certificazione medica prodotta in giudizio. La causa veniva istruita con l' acquisizione dei documenti prodotti e l' a…...
