…i causa (anche con riferimento alla Sentenza n. 149/2023 pubbl. il 19/04/2023 RG n. 227/2020 responsabilità solidale ex art. 26, comma 4, TU Sicurezza ed ex art. 1294 c.c. allorquando un danno da info…...
…uolo da un' altezza di circa nove metri, atterrando in piedi. Il ricorrente sosteneva che la responsabilità del sinistro dovesse ascriversi al proprio datore di lavoro, alla società appaltatrice e all…...
…manovra di svolta a sinistra, causando lesioni gravi al motociclista"Posto, pertanto, che la responsabilità dell' incidente è senz' altro da attribuirsi in termini preponderanti, se non esclusivi, all…...
…i lati, e ciò per fornire il proprio aiuto onde fermare l' oscillazione della trave. Nessuna responsabilità era, pertanto, addebitabile al datore di lavoro in quanto, regolarmente fornito ogni disposi…...
…XXX, che veniva schiacciato dagli stessi, riportando le gravi lesioni di cui alla documentazione medica che si produce (doc. 6). 6.) Essendo l' infortunato dipendente obbligatoriamente assicurato pres…...
…a infine illegittimo in quanto le assenze per malattia avevano avuto causa professionale con responsabilità del datore di lavoro. Il ricorrente ha, pertanto, concluso : " accertarsi per i motivi espos…...
…a infine illegittimo in quanto le assenze per malattia avevano avuto causa professionale con responsabilità del datore di lavoro. Il ricorrente ha, pertanto, concluso : " accertarsi per i motivi espos…...
…senza alcun riconoscimento a titolo di danno biologico. In diritto, il lavoratore afferma la responsabilità di S.XXXXXXX e M.XXXXXXXXXXX C.XXXXXXXX s. r. l. nella causazione dell' infortunio avvenuto …...
…ersistente di origine irritativi da detergenti aggressivi"con danno biologico pari al 5%. La responsabilità del datore di lavoro era determinata dalla mancata sottoposizione del lavoratore alle visite…...
…ede all' Ill. mo Signor Giudice di accertare una responsabilità della Signora C.XXXXX nella misura massima di un 20/30% a fronte di una responsabilità del 80/70% del Sig. A.XXXX e, quindi, della M.XXX…...
