…conoscenze specialistiche comunque acquisite " E di non essere stato sottoposto ad alcuna visita medica preassuntiva al fine di verificare lo stato di salute del ricorrente, il quale risulta affetto n…...
… Ufficio legale distaccato presso la sede di Pavia; TERZI CHIAMATI Oggetto: Altre ipotesi di responsabilità - infortunio sul Lavoro - risarcimento del danno. Conclusioni: le parti hanno concluso come …...
…ritto alla maturazione della retribuzione, sino alla presentazione della predetta documentazione medica; 25) che il ricorrente provvedeva a giustificare la mancanza e si presentava nuovamente alla vis…...
…riguardi del lavoratore così come descritte puntualmente nel ricorso, in quanto configuranti responsabilità contrattuale del datore di lavoro ex art. 2087 c.c., nonché ex art. 2103 c.c. e per l' effet…...
…ig. ra R.XXXXXX non è stato conforme alle "norme diagnostico-terapeutiche della migliore scienza medica " E che , quindi, il giudice non ha correttamente analizzato gli addebiti mossi alla luce dei pa…...
…un periodo di infortunio dal 04.04.2016 al 09.05.2016 e il 30.06.2016 veniva sottoposta a visita medica, all' esito della quale risultava idonea alla mansione con esclusione dalla movimentazione manua…...
…confronti della procedura concorsuale bensì nei confronti della M.XXXXXXXXX s.r.l. società a responsabilità limitata con socio unico nel caso in cui la fallita dovesse tornare in bonis") è stato notif…...
…, durante il quale riceveva 3 visite fiscali, rientrava in servizio e veniva sottoposto a visita medica e giudicato idoneo con l' avvertenza di una reintroduzione graduale per due mesi all' utilizzo d…...
…, morali e esistenziali, danni da liquidarsi nel corso del giudizio in via equitativa previa CTU medica;"; oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali e rifusione delle spese di giudizio. Si è r…...
…ito dalla Sentenza n. 31/2018 pubbl. il 09/02/2018 RG n. 614/2016 lavoratrice e la correlata responsabilità ex art. 2087 cc. della datrice di lavoro nei termini che verranno di seguito delineati. DANN…...
