…icato all' espletamento del servizio stesso. Tale grave comportamento indica una mancanza di responsabilità nei confronti della Scrivente Società nonché dell' utenza stessa servita ed inficia il rappo…...
…sura. Sentenza n. 414/2022 pubbl. il 23/12/2022 RG n. 1449/2021 Deduceva, in particolare, la responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. nella causazione dello stato morboso sofferto dalla r…...
…dei dipendenti per calunnia e , solo dopo un' eventuale pronuncia di accertamento della loro responsabilità penale, adottata da un giudice terzo e imparziale, avrebbe potuto azionare legittimamente ne…...
…lavoratore avesse tenuto un grave comportamento in data 8.7.2019 verso due infermiere della sala medica, i fatti contestati erano generici e non provati. In diritto l' opponente eccepiva l' erroneità …...
…ficiale del ricorrente a dare causa all' incidente, con esclusione di qualsivoglia ipotetica responsabilità ascrivibile alla società convenuta". In ordine alla predetta circostanza, il teste G.XXXX - …...
… di lavoro subordinato all' ottenimento dei tesserini aeroportuali e al superamento della visita medica ) , in applicazione della clausola sociale di cui all' articolo 25 parte generale e H 37 parte s…...
…ritto alla maturazione della retribuzione, sino alla presentazione della predetta documentazione medica; 25) che il ricorrente provvedeva a giustificare la mancanza e si presentava nuovamente alla vis…...
…sono indicati al punto 6 i campioni gratuiti del farmaco 3 "Ai fini dell' affermazione della responsabilità del lavoratore, verso il datore di Sentenza n. 231/2022 pubbl. il 13/04/2022 XXX è comprensi…...
…ella stipula di tutti i contratti; b) Elaborare e stilare contratti di diversa tipologia; c) Responsabilità del recupero credito in collaborazione con il responsabile amministrativo; d) Gestione e org…...
… ogni contraria istanza ed eccezione disattesa, previo accertamento della non imputabilità a responsabilità datoriale dell' episodio epilettico e della inidoneità lavorativa del opposto: a) Revocare /…...
