…malgrado la sig. ra B.XXXXXXX, all' esito di periodi di assenza, fosse stata sottoposta a visita medica, all' esito della quale era stata ritenuta idonea alle mansioni ma con limitazioni (esclusione d…...
…usole a corredo, si evince, con chiarezza che si verte in ipotesi di appalto, derivandone la responsabilità solidale di F.XXXXXXXXXX che potrà poi agire la manleva nei confronti di X.XXXXXXXX, domanda…...
… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari del lavoratore interessato e della sua necessità di integrazione del reddito media…...
… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari del lavoratore interessato e della sua necessità di integrazione del reddito media…...
…eduzioni tutte, in fatto e in diritto, di cui al presente ricorso; accertare e dichiarare la responsabilità della convenuta ex artt. 2087, 1375 c.c. per le allegazioni e deduzioni tutte, in fatto e in…...
…nvitava il ricorrente a fornire spiegazioni e chiarimenti sull' accaduto e a sottoporsi a visita medica specialistica al fine di accertare la sussistenza dei requisiti richiesti per il mantenimento de…...
…icato all' espletamento del servizio stesso. Tale grave comportamento indica una mancanza di responsabilità nei confronti della Scrivente Società nonché dell' utenza stessa servita ed inficia il rappo…...
…pubblica, al fine di adottare le determinazioni di competenza circa gli eventuali profili di responsabilità ascrivibili a M.XXXXXXXXXX S.XXXXXX in ordine alla fattispecie di falsa testimonianza di cui…...
…svolta. Tali acquisti erano, difatti, demandati alla società, previa valutazione della Direzione Medica. La teste S.XXXXXX, sul punto, ha chiarito quanto segue: "le riviste non potevano sicuramente es…...
…he la patologia sofferta dalla sig. ra C.XXXXXX e meglio descritta nell' allegata documentazione medica è stata cagionata dalla condotta tenuta in violazione del precetto di cui all' art. 2087 c.c. da…...