…vo dell' azienda o ente; in relazione alle esigenze connesse all' incarico affidato alla sua responsabilità, al dirigente è consentito, di norma, il godimento di almeno 15 giorni continuativi di ferie…...
… , cosi come elencate nel presente atto, hanno determinato in capo alia ASL 5A Spezzino , la responsabilità per i danni patiti in capo alia ricorrente in conseguenza di tali condotte, per il danno bio…...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chances da determinarsi in via equitativa. Con vittoria di spese, competen…...
… giornata di sabato 16 aprile 2016, per aver tenuto un comportamento che configurava precise responsabilità, perché disattendeva gli obblighi professionali cui la stessa era tenuta in ragione dell' in…...
…e. Non era inserita nel piano ferie dell' ufficio. Se un giorno doveva assentarsi per una visita medica, mi avvisava, di solito recuperava sia perché io glielo chiedevo sia perché lei era disponibile.…...
…lle RSA Precisa che il ricorrente pretende solo il compenso per lavoro straordinario per guardia medica con la conseguenza che le sentenze di controparte non escludono la sussistenza del diritto azion…...
…lle R.X Precisa che il ricorrente pretende solo il compenso per lavoro straordinario per guardia medica con la conseguenza che le sentenze di controparte non escludono la sussistenza del diritto azion…...
….55 quater comma I lett. a) del dlgs.n.165/01; 2) art.2104 e 2105 c.c.; 3 ) art.6 ccnl dirigenza medica 6.5.10 commi 1, 2, 3 in particolare lett. a), d), f) ; 4) art.8 comma I lett. a), b), c), d), e)…...
…, durante il quale riceveva 3 visite fiscali, rientrava in servizio e veniva sottoposto a visita medica e giudicato idoneo con l' avvertenza di una reintroduzione graduale per due mesi all' utilizzo d…...
…ogressione economica, danno valutabile in circa. 840, 00 annui; 2) accertare e dichiarare la responsabilità datoriale dell' infortunio occorso al ricorrente il 5.8.11 e condannare l' ente convenuto al…...
