…vo dell' azienda o ente; in relazione alle esigenze connesse all' incarico affidato alla sua responsabilità, al dirigente è consentito, di norma, il godimento di almeno 15 giorni continuativi di ferie…...
…ar conseguire alla ricorrente vantaggi aziendali"; e) della somma di. 20.000, 00 a titolo di responsabilità aggravata ex art. 96 c.p.c. 3. Sul recesso per giusta causa e sulle indennità di fine rappor…...
…ativa di Responsabile gestione presenze carriere ccnl, nonché la categoria B di posizione di responsabilità ad essa connessa ed in esse posizione e categoria disporre la reintegra della lavoratrice ri…...
… giornata di sabato 16 aprile 2016, per aver tenuto un comportamento che configurava precise responsabilità, perché disattendeva gli obblighi professionali cui la stessa era tenuta in ragione dell' in…...
…e. Non era inserita nel piano ferie dell' ufficio. Se un giorno doveva assentarsi per una visita medica, mi avvisava, di solito recuperava sia perché io glielo chiedevo sia perché lei era disponibile.…...
…, durante il quale riceveva 3 visite fiscali, rientrava in servizio e veniva sottoposto a visita medica e giudicato idoneo con l' avvertenza di una reintroduzione graduale per due mesi all' utilizzo d…...