Tribunale di Roma - Sentenza n. 6778/2023 del 18/08/2023 (Dott. Luca Redavid)

… RG n. 6727/2022 trattamento di fine servizio corrispondente alle voci "indennità di specificità medica e indennità di incarico quinquennale", veniva corrisposta con riserva di ripetizione e che segui…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 330/2021 del 04/08/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…ativa di Responsabile gestione presenze carriere ccnl, nonché la categoria B di posizione di responsabilità ad essa connessa ed in esse posizione e categoria disporre la reintegra della lavoratrice ri…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 300/2020 del 04/03/2020 (Dott. Carlo Chiriaco)

… giornata di sabato 16 aprile 2016, per aver tenuto un comportamento che configurava precise responsabilità, perché disattendeva gli obblighi professionali cui la stessa era tenuta in ragione dell' in…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 106/2019 del 16/04/2019 (Dott. Silvia Ferrari)

…e. Non era inserita nel piano ferie dell' ufficio. Se un giorno doveva assentarsi per una visita medica, mi avvisava, di solito recuperava sia perché io glielo chiedevo sia perché lei era disponibile.…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 211/2018 del 12/12/2018 (Dott. Simona Gerola)

…lle R.X Precisa che il ricorrente pretende solo il compenso per lavoro straordinario per guardia medica con la conseguenza che le sentenze di controparte non escludono la sussistenza del diritto azion…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 211/2018 del 12/12/2018 (Dott. Simona Gerola)

…lle RSA Precisa che il ricorrente pretende solo il compenso per lavoro straordinario per guardia medica con la conseguenza che le sentenze di controparte non escludono la sussistenza del diritto azion…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…, durante il quale riceveva 3 visite fiscali, rientrava in servizio e veniva sottoposto a visita medica e giudicato idoneo con l' avvertenza di una reintroduzione graduale per due mesi all' utilizzo d…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 177/2017 del 10/10/2017 (Dott. Simona Gerola)

…to nel corso del procedimento disciplinare, materiale che non disconosce e che evidenzia sue responsabilità per comportamenti e modalità di relazione con i collaboratori subordinati inaccettabili in u…...