…e in N.XXXX, via G.XXXX B.XXXXXX, n. 10 TERZO CHIAMATO Oggetto: risarcimento del danno - responsabilità medica Conclusioni delle parti Per parte ricorrente A.XXXXXXXX M.XXXXXX "Voglia l' Ill. mo Tribu…...
…operato si discute fossero all' epoca dipendenti dell' Azienda convenuta. 2c. In tema di responsabilità medica (anche se di natura contrattuale) grava sul danneggiato l' onere di provare non solo il d…...
…sentenza n. 28987 del 11.11.2019 che, dopo aver prospettato diverse soluzioni in tema di responsabilità medica al fine di identificare i limiti quantitativi dell' azione di rivalsa, ha aderito, perché…...
… sentenza n.28987 del 11.11.2019 che, dopo aver prospettato diverse soluzioni in tema di responsabilità medica al fine di identificare i limiti quantitativi dell' azione di rivalsa, ha aderito, perché…...
… sentenza n.28987 del 11.11.2019 che, dopo aver prospettato diverse soluzioni in tema di responsabilità medica al fine di identificare i limiti quantitativi dell' azione di rivalsa, ha aderito, perché…...
…1004/2020 pubbl. il 05/02/2020 RG n. 19023/2016 prospettato diverse soluzioni in tema di responsabilità medica al fine di identificare i limiti quantitativi dell' azione di rivalsa, ha aderito, perché…...
… sentenza n.28987 del 11.11.2019 che, dopo aver prospettato diverse soluzioni in tema di responsabilità medica al fine di identificare i limiti quantitativi dell' azione di rivalsa, ha aderito, perché…...
…o, bensì come meramente indicativo, consentendosi comunque l' applicabilità, nei casi di responsabilità medica, dell' art. 1218 c.c. e quindi di una responsabilità di tipo contrattuale (con tutto ciò …...
…ssere decorso il termine quinquennale di cui all' art.2947 c.c., dovendosi ricondurre la responsabilità medica nell' ambito della responsabilità extracontrattuale a seguito dell' entrata in vigore del…...
…icazione dell' art. 2236 c.c.), la convenuta ha sottolineato la necessità di limitare la responsabilità medica ai casi di dolo o colpa grave del sanitario, nella specie non ricorrenti. La dott. ssa S.…...
