…i causa. Con vittoria di spese ed onorari di causa. In via Istruttoria ........B) Ammettersi CTU medica atta alla determinazione del grado di danno biologico e del danno alla CJ capacità lavorativa ca…...
…neo alla guida del carrello elevatore previa adeguata formazione"; - il 07.11.2019 la Collegiale medica confermava l' idoneità del lavoratore alle mansioni, sempre con il divieto di sollevare pesi sup…...
…0 e 83, 90 - 94, con i testi indicati. Nel merito a c c e r t a r e e d i c h i a r a r e la responsabilità del MINISTERO DELLA GIUSTIZIA, in persona del Ministro in carica pro - tempore, in proprio e…...
…to, nell' accoglimento della domanda spiegata e nelle richieste istruttorie, ivi compresa la CTU medica, da non ritenersi rinunciate . " Il procuratore della resistente conclude come da note finali de…...
… postumi permanenti nella misura del 16%. Ciò premesso, il ricorrente chiedeva accertarsi la responsabilità datoriale per l' infortunio occorso in data 22.12.2011, con conseguente condanna di G.XX C.X…...
…15 r.g.n.r.) si concludeva con sentenza di patteggiamento ex art. 444 c.p.p.; - ricorreva la responsabilità ex art. 2087 cod. civ. del convenuto per l' infortunio occorso a K.XXXX D.XXXXXX L' ente ric…...
….XXX G.XXXXXX mi ha detto che non aveva svolto il compito perché non voleva assumersi alcuna responsabilità. cap. 27: confermo le circostanze del capitolo di prova. Il 06.06.2015 si è rifiutata di far…...
…i rende dichiarazioni false o reticenti, rende la seguente dichiarazione: "consapevole della responsabilità morale e giuridica che assumo con la mia deposizione mi impegno a dire tutta la verità e a n…...
…razione del comporto soltanto nel caso in cui la malattia e l' infortunio siano imputabili a responsabilità della datrice di lavoro. Le malattie del lavoratore non giustificano il licenziamento intima…...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. 3 ) Accertare che al ricorrente …...