… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
…ttia; 5) nessuna condotta mobbizzante era stata tenuta nei suoi confronti e, quindi, nessuna responsabilità aveva la società nelle sue assenze. All' udienza del 22/9/16 il giudice riservava la decisio…...
…he, un certificato cardiologico, una radiografia toracica ed agli arti superiori e una relazione medica attestante un' artrite reumatoide, ritenni giusto consigliare la frequenza semestrale anziché an…...
…e giustificazioni in data 22.02.2015; e) di essere stata sottoposta, in data 5.05.2015, a visita medica, all' esito della quale veniva giudicata "idonea alle mansioni di addetta alla piega incolla con…...
…dizievole. Il giudice di primo grado, a seguito di istruttoria orale e di espletamento di C.T.U. medica, rigettava le domande di B.XXX M.XXXX essendo rimata indimostrata una condotta dei convenuti tal…...
…ndotta mobbizzante posta in essere dal coordinatore L.XXXXXXX in danno del M.XXXXXXX, sia la responsabilità del Comune per aver concesso al L.XXXXXXX funzioni esorbitanti dal suo inquadramento organic…...
…o condotta mobbistica ai sensi della nozione accolta dalla Corte di Cassazione e comunque la responsabilità contrattuale ed aquiliana della Cooperativa Servizi -Società Cooperativa Sociale "Onlus"; co…...
…ofessionale della malattia che l' ha costretta ad assentarsi dal lavoro; anche la documentazione medica , con diagnosi redatte sulla base di quanto la ricorrente ha dichiarato ai sanitari non è di per…...
…del giudizio si procedeva ad escutere i testi richiesti dalle parti , si procedeva inoltre a CTU medica sulla persona del ricorrente ed all' esito delle attività descritte all' udienza del 15\5\2018 d…...